EL RETO
La complejidad necesitaba un camino más claro.
La franquicia debía crecer sin sumar personal administrativo, automatizando solicitudes de empleados y asegurando que los registros del POS llegaran correctamente a la nómina.
LA ORGANIZACIÓN
Beyond Burgers abrió BurgerFi en Puerto Rico días antes del cierre por la pandemia. La nueva operación necesitaba comenzar con controles sólidos sin aumentar la carga administrativa.
“RENOVA volvió a demostrar su conocimiento de la industria y un proceso estructurado que permite implementar de forma efectiva.”Ricardo González
Vicepresidente Ejecutivo, Beyond Burgers
EL PROCESO
Construido alrededor de cómo trabaja el equipo.
La experiencia previa de Beyond Burgers con RENOVA en Denny’s permitió replicar una integración conocida, dentro del calendario y adaptada a las necesidades de BurgerFi.
OBJETIVOS
Una transformación enfocada.
01
Integrar nómina, asistencia y Aloha POS.
02
Controlar horarios, propinas y penalidades de comida.
03
Usar autoservicio para evitar carga administrativa adicional.
RESULTADOS MEDIBLES
Progreso que la organización puede ver.
Una sola plataforma conectó asistencia, nómina, reportes y autoservicio, dando a la nueva operación una base confiable y escalable.
Control de las operaciones de Recursos Humanos.
Transferencia precisa de horas desde el POS hasta nómina.
Métricas de velocidad operacional y desempeño por empleado.
SOLUCIONES CONECTADAS
La plataforma RENOVA detrás del resultado.
TU HISTORIA PUEDE SER LA PRÓXIMA