All Ways 99, fundada en 1999 en Puerto Rico, es una destacada cadena minorista en Puerto Rico. Con una red de 100 tiendas y una plantilla de unos 1,300 empleados, la empresa se ha distinguido por ofrecer una amplia variedad de productos a precios asequibles, convirtiéndose en un pilar fundamental de la comunidad.

OBJECTIVOS:

  1. Automatizar los procesos
  2. Mejorar la comunicación interna
  3. Facilitar la toma de decisiones informadas
  4. Optimizar los procesos de recursos humanos
  5. Lograr eficiencias significativas

 

Para hacer frente a estos desafíos, Renova Solutions colaboró con All Ways 99 para implementar soluciones tecnológicas innovadoras. Durante un período de 4 meses, Renova Solutions desplegó una serie de herramientas integrales. Entre ellas, se destacan los módulos de nómina y control de asistencia de RENOVA Solutions.

 

RESULTADOS:

  1. Se logró reducir hasta $7,000 en pérdidas en una nómina semanal promedio de $176,000, lo que reflejó un impacto considerable en la rentabilidad global de la empresa.
  2. Cada tienda de All Ways 99 logró ahorrar entre 3 y 4 horas semanales en la gestión de las nóminas, lo cual se tradujo en una mejora notable en la productividad del personal.
  3. Los empleados de All Ways 99 elogiaron las nuevas herramientas y procesos implementados, resaltando su facilidad de uso, transparencia y mejora en la comunicación interna.
  4. La empresa logró garantizar el cumplimiento con las leyes laborales locales y federales, así como con los reglamentos internos.

Reto

A pesar de su éxito, All Ways 99 se enfrentaba a desafíos significativos en la gestión de su capital humano. Los procesos administrativos manuales, como la gestión de nóminas y el control de horas del personal, representaban una carga considerable para la empresa. Estos procedimientos manuales dificultaban la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas, especialmente en un entorno con múltiples ubicaciones y una gran fuerza laboral.

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