{"id":2980,"date":"2024-09-30T19:20:04","date_gmt":"2024-09-30T23:20:04","guid":{"rendered":"https:\/\/newrenova.artemediapr.com\/?page_id=2980"},"modified":"2025-02-19T08:05:26","modified_gmt":"2025-02-19T12:05:26","slug":"econo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/renovasolutions.com\/es\/econo\/","title":{"rendered":"Econo"},"content":{"rendered":"
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Store Management System, LLC es el propietario-operador de cinco Supermercados Econo, con tiendas en Humacao, Comer\u00edo, Naranjito, Barranquitas y Naguabo. La empresa inici\u00f3 operaciones con un supermercado en Caguas en 1987 y, despu\u00e9s de tres d\u00e9cadas, cuenta con alrededor de 730 empleados.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

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OBJETIVOS:<\/strong><\/p>\n

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  1. Integrar el sistema de n\u00f3mina a otras soluciones existentes.<\/li>\n
  2. Ofrecer visibilidad de la informaci\u00f3n de n\u00f3mina y beneficios con reportes flexibles que permitan una gesti\u00f3n eficiente de los recursos.<\/li>\n
  3. Aumentar la flexibilidad de la gesti\u00f3n de datos y cambios en tiempo real.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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    SOLUCIONES:<\/strong><\/span><\/p>\n

    RENOVA N\u00f3mina<\/a>
    \n    RENOVA Tiempo y Asistencia<\/a>
    \n    RENOVA Autoservicio para empleados<\/a>
    \nRENOVA M\u00f3vil<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

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    LOS RESULTADOS:<\/strong><\/p>\n

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    1. M\u00e1ximo control de las operaciones y procesos de RRHH.<\/li>\n
    2. Reducci\u00f3n de las necesidades de formaci\u00f3n gracias a su dise\u00f1o intuitivo y a la facilidad de uso de la plataforma.<\/li>\n
    3. Mejora del proceso de evaluaci\u00f3n en ambos extremos: direcci\u00f3n y empleados.<\/li>\n
    4. Aumento de los niveles de confianza de los usuarios con pantallas de correcciones de fichaje sencillas.<\/li>\n
    5. Acceso a todas las funcionalidades necesarias a precios razonables.<\/li>\n
    6. Flexibilidad para aprobar la n\u00f3mina y realizar otras tareas de forma remota.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
      \n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tDescargar Estudio de Caso\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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      El reto<\/h3>\n

      Pertenecer a una de las cadenas de supermercados l\u00edderes en Puerto Rico con cinco tiendas es un excelente logro empresarial. Supone un reto inmenso que los fundadores Juan Agosto- Aponte y Efigenio Rivera nunca imaginaron cuando adquirieron su primer supermercado. Su consejero delegado, Juan Carlos Agosto, es quien ha afrontado los retos vinculados al crecimiento de la compa\u00f1\u00eda desde que asumi\u00f3 el cargo en 2011.<\/p>\n

      Establecer una estructura de gesti\u00f3n m\u00e1s s\u00f3lida e integrar todas las operaciones de las tiendas han sido los proyectos que, hasta ahora, han requerido toda su atenci\u00f3n. Agosto resume las razones para hacer de la integraci\u00f3n uno de sus proyectos esenciales al declarar que \"el impacto de tener un sistema no integrado afecta las medidas de productividad y rendimiento, causando un efecto perjudicial en nuestra operaci\u00f3n. Necesito tener todos los datos y m\u00e9tricas integrados para medir la eficiencia y verla en mi cuenta de resultados\".<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

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      Necesidades del negocio<\/h3>\n

      Cuando el 50% de los costos est\u00e1n relacionados con el personal, se debe contar con soluciones que permitan acceder a los datos de forma organizada, y cuya integraci\u00f3n con otras plataformas de negocio sea transparente.<\/p>\n

      En busca de soluciones, Store Management System prob\u00f3 varias opciones e incluso desarroll\u00f3 su plataforma, pero funcion\u00f3 durante dos a\u00f1os de manera limitada. Uno de sus mayores desaf\u00edos fue el cambio de horario cuando un empleado comenz\u00f3 a trabajar en el turno de noche y se fue por la ma\u00f1ana. \"Esta intersecci\u00f3n de horarios arruin\u00f3 los informes de productividad. No pod\u00edamos permitirnos el lujo de tener una falta de coordinaci\u00f3n dentro de las funciones de recursos humanos; necesit\u00e1bamos que la informaci\u00f3n ingresara a trav\u00e9s de un solo punto y fluyera desde el empleo hasta el tiempo y la asistencia, la n\u00f3mina y todas las dem\u00e1s funciones sin duplicaciones ni c\u00e1lculos incorrectos. Necesit\u00e1bamos soluciones y personal de apoyo con la flexibilidad de poder entender las necesidades estrat\u00e9gicas del negocio, no solo su tecnolog\u00eda\".<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

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      El proceso<\/h3>\n

      \"Desde la primera reuni\u00f3n, me demostraron que entend\u00edan nuestras necesidades y urgencias. Tienen un proceso de implementaci\u00f3n simple y estructurado, y su equipo de expertos lo convirti\u00f3 en un proceso fluido y sin estr\u00e9s\". Otra ventaja se\u00f1alada por Cruz es que el proceso de implementaci\u00f3n no fue una distracci\u00f3n de las operaciones normales.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

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      Impacto empresarial<\/h3>\n

      Algunas de las caracter\u00edsticas que se obtienen a trav\u00e9s de estas soluciones incluyen un \u00fanico punto de entrada de datos, un repositorio de transacciones de alta disponibilidad, acceso a un portal web para los empleados y acceso a trav\u00e9s de dispositivos m\u00f3viles o tel\u00e9fonos inteligentes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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      Nuestro valor comercial y experiencia reconocida por nuestros clientes.<\/strong><\/span><\/h1>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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      \n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tEstudios de caso\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>
      \n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tSolicita reuini\u00f3n\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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